En la actualidad la capacitación de los recursos humanos es la respuesta a la necesidad que tienen las empresas o instituciones de contar con un personal calificado y productivo.La obsolescencia, también es una de las razones por la cual, las instituciones se preocupan por capacitar a sus recursos humanos, pues ésta procura actualizar sus conocimientos con las nuevas técnicas y métodos de trabajo que garantizan eficiencia.
Para las empresas u organizaciones, la capacitación de recursos humanos debe ser de vital importancia porque contribuye al desarrollo personal y profesional de los individuos a la vez que redunda en beneficios para la empresa.
Beneficios de la Capacitación
Para la empresa:
• Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes más positivas.
• Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
• Crea mejor imagen.
• Mejora la relación jefes-subordinados.
• Se promueve la comunicación a toda la organización.
• Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.
• Contribuye a la formación de líderes y dirigentes.
PREGUNTA DE ESTUDIO
¿Cuáles consideras que sean los beneficios de la capacitación para los empleados?
Pues yo pienso que lo hacen para el beneficio de la empresa y también a los empleados ya que , esto los hace a aprender cosas nuevas y también porque no por medio del conocimiento que te alla dejado esa capacitación, puedas subir de puesto.
ResponderEliminarTambién beneficia a la empresa por el medio mas ingresos economicos.
pues que por medio de la capacitacion obtines mas conosimientos respecto a tu area de trabajo y puedes ir mejorando cada vez mas tambien tienes mas posivilidades de subir de puesto.
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